Andare in pensione prima dei 60 anni è una specie di chimera per la stragrande maggioranza dei lavoratori. Basti pensare che tale eventualità riguarda le lavoratrici a cui si applica opzione donna (ma altamente penalizzante come calcolo di assegno), le donne con almeno l’80% di invalidità pensionabile e chi rientra nelle pensioni senza limiti anagrafici, come le pensioni anticipate. Per queste ultime, che necessitano di un numero di anni di contributi a dir poco proibitivi (42,10 anni di c…
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